PROCESSOS 

• Desenvolvimento e aperfeiçoamento de processos industriais;
• Parametrização de faixas de controle de processo;
• Treinamento de gestão dos processos;
• Reestruturação Organizacional;
• Assessoramento Estratégico;
• Aumento de produtividade;
• Redução de custos.

PESSOAS

• Formação e Desenvolvimento de Pessoas:
• Descrição de Cargos e Matriz de Competências;
• Treinamentos Técnicos;
• Treinamentos de Competências gerenciais;
• Projetos de Educação Corporativa.

PRODUTOS 

• Pesquisa & Desenvolvimento de novos produtos alimentícios (formulações, engenharia de produto, custos, etc);
• Adaptação de produtos industriais em produtos de planta piloto para apresentação em clientes;
• Projetos para homologação e substituição de matérias-primas;
• Redução de custos de formulações.

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

• Foco nos cargos de liderança para diversos setores da empresa;
• Alinhamento com o cliente dos perfis dos cargos a serem contratados, através das descrições de atribuições e competências técnicas e comportamentais;
• Opção de processo de recrutamento online, ficando apenas a entrevista final como presencial. Vantagens de rápida divulgação, maior alcance, comunicação facilitada com os candidatos e menor custo para o cliente.