PROCESSOS
- Desenvolvimento e aperfeiçoamento de processos industriais;
- Parametrização de faixas de controle de processo;
- Treinamento de gestão dos processos;
- Reestruturação Organizacional;
- Assessoramento Estratégico;
- Aumento de produtividade;
- Redução de custos.
PESSOAS
- Formação e Desenvolvimento de Pessoas:
- Descrição de Cargos e Matriz de Competências;
- Treinamentos Técnicos;
- Treinamentos de Competências gerenciais;
- Projetos de Educação Corporativa.
PRODUTOS
- Pesquisa & Desenvolvimento de novos produtos alimentícios (formulações, engenharia de produto, custos, etc);
- Adaptação de produtos industriais em produtos de planta piloto para apresentação em clientes;
- Projetos para homologação e substituição de matérias-primas;
- Redução de custos de formulações.
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
- Foco nos cargos de liderança para diversos setores da empresa;
- Alinhamento com o cliente dos perfis dos cargos a serem contratados, através das descrições de atribuições e competências técnicas e comportamentais;
- Opção de processo de recrutamento online, ficando apenas a entrevista final como presencial. Vantagens de rápida divulgação, maior alcance, comunicação facilitada com os candidatos e menor custo para o cliente.
